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やまぐち働き方改革アドバイザーに登録しました

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2018年10月1日

「やまぐち働き方改革アドバイザー」として登録しました。
働き方改革の手法は、株式会社ワークライフバランス社から学んだ方法を使います。

特徴は、
①「一時的に早く帰るためのノウハウ」ではなく、「継続的に生産性高く働くノウハウ」
②「各自が孤独に仕事を削る」のではなく、「チームで助け合いながら実現する」
です。

メリット
1.IT機器等を新規に導入するのでは無いので、費用が安く済みます
2.無理やり早く帰宅させたりはしないので、リバウンドしにくいです

デメリット
1.速効性がありません。効果がでるまで4か月から8か月間は、かかります。
2.トップが困難があっても働き方改革をやり抜く気持ちを持ち続ける必要があります。

上記の点を理解して興味を持たれましたら、ご連絡ください。


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