働き方改革について
三代目社会保険労務士の石田厳志です。
平成30年6月29日に働き方改革関連法案が成立しました。
そのため、下記の書籍を読みました。
この本は、実務への影響や問題点の説明があり、とても参考になりました。
しかし、本当の意味での働き方改革とは、各々の会社に合った形で労働者の働き方を改善することが働き方改革だと思います。
そのためには、こちらの書籍が参考になると思います。
上記の本は、山口県が主催している「やまぐち働き方改革民間アドバイザー養成講座」を受講した際に参考図書として紹介されました。
この本は、特殊性の高い組織で改革が難しそうな愛知県警の事例や具体的なノウハウが紹介されており、働き方改革のやり方が分からないという経営者に是非ともおススメしたい本です。
投稿者プロフィール
-
木戸社会保険労務士事務所の三代目の石田厳志と申します。当事務所は、私の祖父の初代所長木戸琢磨が昭和44年に開業し、長年に渡って企業の発展と、そしてそこで働く従業員の方々の福祉の向上を目指し、多くの皆様に支えられて社会保険労務士業を行ってまいりました。
当事務所は『労働保険・社会保険の手続』『給与計算』『就業規則の作成・労働トラブルの相談』『役所の調査への対応』『障害年金の請求』等を主たる業務としており、経営者の困り事を解決するために、日々尽力しています。経営者の方々の身近で頼れる相談相手をモットーに、きめ細かくお客様目線で真摯に対応させていただきます。
最新の投稿
- 三代目のブログ2024年12月1日契約トラブルを防ぐ!フリーランスの必須ガイドライン
- 三代目のブログ2024年11月1日従業員が辞めない!中小企業向けの新しい給与制度とは
- 三代目のブログ2024年10月1日中小企業に最適な「育てる人事制度」の導入方法とは
- 三代目のブログ2024年9月1日従業員の成長を支援する人事制度の重要性