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顧問契約について

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顧問契約について

セミナー風景当事務所で行なっている顧問契約には、相談顧問・総合顧問という2つの種類があります。

  1. 相談顧問
    電話、メール、面談による相談業務(回数無制限)
  2. 総合顧問
    上記の相談業務に加え、社会保険・労働保険に関する手続き業務

顧問契約の申込み時にあたっては、お客様の会社の雇用状況をお伺いした上で、無理のない顧問契約プランをご提案させていただきますので、お気軽にご相談ください。

顧問契約業務の内訳

総合顧問契約に含まれる内容

  • 事務所ニュースの配布(毎月1回)
  • 労働保険料申告(年度更新)
  • 社会保険算定基礎届・賞与支払届
  • 健康保険・厚生年金の保険料のお知らせ
  • 雇用管理に関する相談・指導
  • 労働時間管理に関する相談・指導
  • 労働保険に関する相談・指導、手続き
  • 労災保険給付に関する諸手続
  • 雇用保険適用・給付手続
  • 社会保険に関する相談・指導
  • 社会保険適用・給付に関する諸手続
  • 社内規程の作成や運用に関する相談・指導
  • 法律情報の提供
  • 各種労使協定書の作成、届出
  • 労災保険特別加入手続
  • 助成金の情報提供
  • 労働契約書チェック、作成指導
  • 行政による調査の相談
  • 行政調査の立会い、事後対応
  • その他の相談

総合顧問契約に含まれない内容

  • 就業規則の作成、見直し業務
  • その他各種規程の作成、見直し業務
  • 助成金申請手続
  • 労働保険新規適用・雇用保険適用事業所設置
  • 社会保険新規適用
  • 年金裁定請求


『顧問契約について』に関するよくある質問一覧


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